剪定をしたあとはジョージアでひと休み
暑がりで汗っかきには必須アイテム

剪定をしたあとはジョージアのエメマンでひと休み。
といきたいところでしたが、ガリガリくんが似合う日だったのでガリってやった午後3時です。
8時間労働(昼休憩入れて拘束9時間)てのは誰が決めたんだろう?と常々思うわけですが、ちょっと調べてみると産業革命までさかのぼるらしいですね。
18世紀後半から19世紀前半あたりか?…
100年以上も前にもなると現代ではそれが世間の常識になっていそうなので、そこに疑問を持ってもしょうがないとして常に疑問に抱いて生きていこうと思います。
まぁ、そんな話はさておき、業種によっては通勤に片道2時間強とか当然だったりで、往復4時間...
半日ですよ(-_-;)
8時間できっちり終わったとしても、すでに残業した状態...
そして、
8時間をアグレッシブに働くためにも勤務時間外と呼ばれる行動や管理すらも仕事のうちと言われ...
「体調管理も仕事なら給料出ないものなのか?」と聞けば、寝言と扱われる...
休日出勤が当然すぎて、休もうと思えば人間失格扱い...
有休を取ろうとしたら「時間外に話してください」と言うわりに、時間外に申請しようものなら応対してくれない...
【給料に拘束される】というのは、
昔の雷オヤジの監視下で遊ぶみたいなもんだなと思いつつ、
【好き勝手に作業】してると、
超~巡り巡って、
もう2回ぐらい巡ってすべての作業が何かしら繋がったりと(思うんだよね)。
風が吹けば桶屋がもうかる!
がごとくですかね?
結局、
どっちが正解なんですか!?
て?
そりゃあ、
あんたの心が望む方でしょうね^^
セブンイレブンでジョージアでひと休みしてたら、
近くのサラリーマンがゴールデンウィークパワーを使い果たしたからか、
ぼやいてましたよ^^;
そんな黄昏時です。
剪定をしたあとはジョージアの




















